Preparador Entrevista Guardia Civil

Entrevista Guardia Civil

Durante los procesos selectivos para ingresar en la Guardia Civil en los dos últimos años, más de 350 opositores quedaron excluidos del ingreso en la entrevista personal, vieron sus sueños rotos cuando ya veían que ese año estarían de alumnos en las Academias de Baeza y Valdemoro y que tanto esfuerzo personal y en algunos casos familiar quedaban en nada.

Un duro golpe que hace preguntarse al opositor cuando conoce el resultado donde había estado el error, que había hecho o dicho mal, cuál fue su fallo e incluso llegar a cuestionarse si era apto para el trabajo de guardia civil al que pensaba dedicarse desde que era un niño.

Las causas para el excluido son difíciles de entender, quizás estuvieran en que no llevaba preparada una prueba tan importante. Sí, como todo en este tipo de proceso selectivo el éxito está en tener todo controlado, los estudios, las pruebas físicas y la entrevista personal, por eso lo mejor es buscar ayuda.

Y esa ayuda te la brindarán profesionales y psicólogos de contrastada experiencia que se dediquen a ello, olvidándose de tantos “gurús” que se postulan como la panacea, el hacerlo con un experimentado preparador no te garantizará al 100 por 100 el aprobado, pero al menos te dará las herramientas necesarias para poder ir confiado y sin ese miedo escénico que ronda, año tras año, a los resultados de esta prueba y por ende a los psicólogos de la Guardia Civil.

¿Pero que se valora con la realización de la entrevista?

La propia convocatoria determina que se busca evaluar la capacidad de los aspirantes para adecuarse a las exigencias derivadas del desempeño profesional. Asimismo, contrastará y ampliará los resultados de la prueba psicotécnica y permitirá valorar que el candidato presenta, en grado adecuado, las competencias y cualidades necesarias para superar el período académico y poder desempeñar los cometidos y responsabilidades que le sean encomendados con su incorporación a la Escala de Cabos y Guardias.

El día anterior y tras superar las pruebas físicas habréis cumplimentado el biodata y el test de personalidad, no lo toméis como un mero pasatiempo, es más importante de lo que pensáis, de ellos los entrevistadores sacaran mucha información que les será de utilidad para entrevistaros, es fundamental que hagáis un buen biodata, en el mismo te harán preguntas muy personales sobre la familia, estudios, trabajos realizados, multas, juicios, ideas políticas,  ideas sociales, valores personales, defectos, virtudes y otra serie de cuestiones que irán conformando para los entrevistadores una idea de vuestra personalidad y forma de ser.

A la hora de evaluaros y ya con bastante información sobre vosotros conseguidas de los test previos, y conforme a las bases de la oposición recogidas en la Resolución 160/38235/2021, que en su punto 6.1.4 señala que el Jefe de la Jefatura de Enseñanza establecerá, previamente, los criterios que se seguirán para valorar las competencias y cualidades siguientes:

•   Adecuación a normas y valores institucionales.
•   Responsabilidad/ madurez.
•      Motivación.
•      Autocontrol.
•   Habilidades sociales y de comunicación.
•   Adaptación.

Y llega el gran momento, con puntualidad británica deberéis estar en la entrada del Colegio de Valdemoro a las 7,30 horas, subiréis en grupo al Patio de Armas, donde os asignarán hora y despacho para realizar la entrevista, serán momentos tensos hasta que seáis llamados. Llamareis a la puerta y veréis a dos mandos de la Guardia Civil, uno de ellos obligatoriamente psicólogo, a partir de aquí pondremos en práctica lo que una y otra vez nos ha enseñado nuestro preparador, serán entre 15 y 20 minutos de entrevista, ese tiempo marcará el ser o no apto en el proceso selectivo.

Hay que partir de la base que los dos entrevistadores cuentan con mucha experiencia en los procesos selectivos, no sólo para guardias civiles sino también para el ascenso interno, y llevan realizados cientos de entrevistas, es difícil que no capten vuestras inquietudes ante determinada pregunta, el estado de ánimo, la apatía, y por el contrario todos los aspectos positivos que podéis aportar a la Institución, eso significa que dejéis la soberbia y la altanería en vuestra casa. Ellos realizan un trabajo para la Organización y buscan, utilizando un refrán, separar el grano (los válidos) de la paja (los no aptos).

Y por último mucha suerte y ánimo, y recuerda tu mejor aliado, aparte de ir bien preparado, eres tú mismo y la plena confianza en ti. A por la 128º.

Mejor Preparador Entrevista Guardia Civil

Más de un 30% de los opositores a Guardia Civil NO logran superar la entrevista personal de las oposiciones para el ingreso en la